臺北醫學大學社會責任

關於USR:社會責任-我們永遠的承諾


本校創立於1960年,以培育「具人文關懷、創新能力及國際觀的生醫人才」為教育宗旨,以「醫學教育為本,生醫臨床為用之研究型大學」為定位,邁向「具高品質的國際一流醫學大學」為目標。 在穩健的基礎下,近10年快速發展,求新求變,至今已成為一校六附屬醫院,教職員工數超過8,600人的北醫大體系;在制度化、資訊化、國際化、轉譯醫學及癌症研究等面向,更是打下紮實基礎,讓北醫的學術聲望及國際排名都逐年快速提昇。隨著環境的變遷,我們必須順應時代潮流與時俱進,從過去延伸到未來,針對學校發展方向,在2019年經過多次會議討論,重塑北醫的核心價值為「人文關懷、誠信正直、創新卓越、團隊合作、社會服務」,並成為北醫大體系的組織文化。 北醫大體系過往一直是以「社會責任」作為機構發展的核心,落實人文關懷與社會實踐,積極促進教育平等,協助弱勢學生提供多元入學管道,並且完備入學及助學機制,2018年更結合學校資源,以長期照護、輔具、食品安全與用藥安全為主軸,落實大學社會責任,更獲教育部大學社會責任B類計畫最佳實踐獎。同時,為培養學生關懷社會與服務人群的精神,學生服務隊每年至偏鄉、離島及國外,進行健康促進服務(學生服務隊深入偏鄉國際角落,屢獲各界獎項肯定,如:獲教育部2018年「青年海外和平工作國際競賽」榮獲1金、2銀,2019年再獲卓越獎與1金1銀之殊榮)。 本校以三家優質教學醫院(附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院)為據點,運用醫療照護專業,促進社區民眾健康,同時投入長期照護服務,並榮獲台北市整體照顧服務體系A+級單位與新北市長照服務特約A單位肯定;並且關懷國際社會,長期以來支援史瓦帝尼王國(2016年獲外交部頒贈「外交之友貢獻獎」)與馬紹爾群島(2018年獲外交部頒贈「外交之友貢獻獎」)國際醫療服務,照護當地民眾健康,並配合新南向政策,聚焦越南、印尼、菲律賓、馬來西亞等國,協助提升國際醫療品質與公共衛生防治能力。 未來,將以在地結合服務模式擴展至國內其他偏鄉地區,另針對當地服務需求提出解方。持續提供國際醫療服務,照護當地民眾健康外,更將深化與國際盟校及當地政府合作,提供醫事人員訓練與醫療照護資源;以本校醫療專業資源,拓展服務場域與主題,發展具北醫優勢之社會責任實踐體系,持續拓展北醫的社會影響力。

利害關係人溝通


董事

關注議題:學校治理

溝通方式:董事會會議

在校生/高中生

關注議題:校園安全、學習資源與學習成效、未來就業與機會

通溝方式:公告欄、校安聯繫、各單位聯絡窗口、學校網站、導師時間、身障學生關懷會議

教職員

關注議題:職場環境、培訓、考核、升遷、生涯發展福利與獎勵

通溝方式:北醫人意見箱、員工申訴委員會、各級會議、福利委員會

校友

關注議題:永續學習(返校進修)、產學合作

通溝方式:學校網站、問卷調查、FB與其他網路工具、校友會、系友回娘家、公共事務處

家長

關注議題:學校治理、校園安全、學習資源與成效、未來就業與機會

通溝方式:學校網站、報章雜誌/媒體廣告、展臂迎新活動

社區

關注議題:USR計畫、志工服務、健康促進與醫療服務

通溝方式:訪談、座談會、活動

企業/實習機構

關注議題:產學合作

通溝方式:產官學相關會議、里長溝通會議、產業媒合會

主管機關

關注議題:教學、研究、服務、管理評鑑

通溝方式:寶告書、審查制度

推動成果


永續藍圖